На одну вакансию государственного служащего сегодня в Петербурге в среднем приходится 24,4 резюме. Рынок труда перенасыщен и кандидатами на позиции топ-менеджеров – предложение превышает спрос в 17 раз, сообщает АБН.
Самая низкая конкуренция – среди работников медицины, ветеринарии и фармации (всего 2,3 резюме на одну вакансию). По три резюме на вакансию приходится в сферах продаж и сервиса.
Тем не менее напряженность на рынке труда Санкт-Петербурга в январе пошла на снижение в 5 из 6 исследуемых сегментов профессиональной деятельности. Исключением стал небольшой рост показателя в строительстве (на 0,1 пункта). Наиболее заметно уменьшилась напряженность в сегментах «Юриспруденция» и «Кадры» (-2 и -1 пункт соответственно).
Таким образом, в январе на одну вакансию в сферах строительства и ИТ приходилось по 2,1 резюме безработных соискателей. Несмотря на некоторое снижение показателя, наиболее острой оказалась конкуренция среди безработных в сегменте «Кадры» (6,5 резюме безработных на одну вакансию). На этот раз конкурс среди не имеющих работы кадровиков оказался больше, чем в стане юристов, конкуренция среди которых является традиционно высокой.