Почта России и Общероссийский профсоюз работников связи заключили новый коллективный договор, который послужит дальнейшему развитию социального партнерства в интересах трудового коллектива и позволит снизить негативные последствия экономического кризиса для работников Почты России, — сообщает пресс- служба.
При подготовке была проведена работа в целях обеспечения максимального объема социальных льгот, гарантий и компенсаций для работников в пределах финансовых возможностей сторон. Также в договоре предусмотрено негосударственное пенсионное обеспечение работников за счет средств предприятия. Реализация пенсионной программы началась в 4 квартале 2009 года. Обеспечение социальной защиты сотрудников после выхода на пенсию позволит решить вопросы снижения текучести кадров, а также мотивации и закрепления высококвалифицированных кадров.
Как сообщили«В кризис. ру» в прес — службе Общероссийского профсоюза работников связи , данный договор заключается с Почтой России уже не в перывй раз. Сроки действия последнего договора с 2010 по 2012 год. Все инициативы коллективного договора разрабываются спецаильно созданной для этого комиссией.