На пенсионном рынке началась волна увольнений топ-менеджеров

На пенсионном рынке началась волна увольнений топ-менеджеров — сразу в нескольких крупнейших негосударственных пенсионных фондах (НПФ) сменили руководителей. Причиной кадровых перестановок участники рынка называют желание учредителей фондов — крупнейших промышленных корпораций — обнаружить виновных в неудовлетворительных результатах работы НПФ во время кризиса, что привело к сокращению пенсионных резервов.

Вчера было объявлено об отставке исполнительного директора негосударственного пенсионного фонда «Транснефти» (входит в пятерку крупнейших НПФ) Натальи Тативосовой. Как заявили «Ъ» в «Транснефти», госпожа Тативосова покинула свой пост по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Между тем сама она заявила «Ъ», что ей «предложили уволиться по собственному желанию в связи с неудовлетворительными результатами работы фонда в 2008 году». По словам госпожи Тативосовой, по результатам инвестирования в прошлом году пенсионные резервы НПФ «Транснефти» снизились на 5%, «однако фонд имеет актуарный профицит (превышение активов над обязательствами.— «Ъ») в размере как минимум 30% от обязательств». Остальные фонды пока не раскрыли результатов деятельности в прошлом году, однако, по экспертным оценкам, в среднем снижение пенсионных резервов по итогам 2008 года может составить 20-30%.

Новый руководитель НПФ «Транснефти» пока не назначен, это случится в ближайшее время, заявили вчера в компании, однако кандидатов на эту должность не назвали. Известно лишь, что деятельность корпоративного НПФ будет курировать вице-президент «Транснефти» по социальным вопросам Игорь Солярский. Ранее это направление курировал первый вице-президент Владимир Кушнарев, отвечающий за финансы.

Кадровые перестановки в НПФ «Транснефти» продолжили волну увольнений топ-менеджеров крупнейших российских НПФ. В понедельник было объявлено о смене президента НПФ «Социум» (принадлежит структурам Олега Дерипаски). Вместо Сергея Пучкова на этот пост был назначен Сергей Жиганов, ранее занимавший должность вице-президента. Представитель НПФ «Социум» Петр Грейдинг заявил вчера «Ъ», что кадровые перестановки в фонде никак не связаны с финансовыми результатами фонда и господин Пучков уволился по собственному желанию. Связаться с господином Пучковым вчера не удалось.

В начале марта произошла смена руководства еще в двух фондах. С должности исполнительного директора НПФ ВТБ был уволен Сергей Борисов, а на его место была назначена Лариса Горчаковская, ранее возглавлявшая НПФ «КИТ Финанс». Представитель НПФ ВТБ Ирина Бугаева вчера отказалась комментировать причины кадровых перестановок. 6 марта был уволен гендиректор НПФ «Профессиональный» Александр Демидов. «Ъ» в фонде тогда заявили, что это связано с тем, что учредители фонда не одобрили ряд действий топ-менеджера, в частности, решение перевести часть средств фонда со счетов аффилированного с НПФ банка «Агропромкредит» в Сбербанк.

По информации «Ъ», в ближайшие дни уйдет в отставку исполнительный директор НПФ «Сургутнефтегаз» Владимир Прокофьев. Источник «Ъ», близкий к компании «Сургутнефтегаз», являющейся одним из учредителей фонда и в чьих интересах он работает, добавил, что господин Прокофьев покинет свой пост 1 апреля. «В фонде сложилась напряженная ситуация, поэтому было принято решение, что господин Прокофьев должен уйти в отставку»,— заявил собеседник «Ъ». Получить официальные комментарии в «Сургутнефтегазе» вчера не удалось: телефон пресс-секретаря компании Раисы Ходченко не отвечал.

Кадровые перестановки на пенсионном рынке — редкое явление, утверждают эксперты. «НПФ — это консервативные структуры, где руководители занимают свои должности по несколько лет»,— говорит президент Первого национального пенсионного фонда Виталий Плотников. Он связывает последние события с кризисом на финансовом рынке. «Из-за ухудшения экономической ситуации многие руководители НПФ как по объективным, так и по субъективным причинам не угодили собственникам фондов»,— полагает господин Плотников. В свою очередь, президент НПФ Сбербанка Галина Морозова считает ошибкой назначать руководителей фондов «виновниками кризиса». По ее мнению, кадровые перестановки в фондах в большей степени связаны не с их финансовыми показателями, а с внутрикорпоративными изменениями, происшедшими в компаниях—учредителях НПФ. «Мы еще увидим много кадровых перестановок на пенсионном рынке,— убежден господин Плотников.— В нынешних условиях собственники фондов будут стараться поставить во главе НПФ антикризисных управляющих, а большинство нынешних руководителей НПФ не приспособлены работать в кризисных условиях».