«Страна непрофессионалов и лентяев»

Свиной грипп пока совершенно не пугает россиян. Их больше страшит не заокеанская болезнь, а возможные увольнения в связи с кризисом. Таков основной тренд прошлой недели в постах блоггеров, которые собраны в нашей рубрике «Стена плача».

Не надо зацикливаться на работе

Авторские орфография и пунктуация в постах сохранены:

livmi:
«СПИД, птичий грипп, свиной грипп… Какое животное или какая новая хитро.опая научная аббревиатура станет очередным способом выбить деньги из людей и правительств на борьбу с несуществующим недугом? Кризис, кстати из той же оперы. Мой сотрудник недавно вернулся из Штатов — там «кризис» больнее бьет только потому, что при увольнении одного из членов семьи с работы кредиты выплачивать надо все равно (там с этим строго). Ну а кредитуется в Америке все — покупка дома, квартиры, машины и чего только не покупка… В остальном же он замечателен тем, что под предлогом кризиса работодатели сокращают персонал, минимизируя затраты на его содержание, на оставшихся переваливается работа уволенных, и оставшимся же еще снижается зарплата. Социум».

elfadmin:
«На общем собрании в компании объявили, что всем срезают 5% с зарплаты. Кроме того, урезают 2 % жирности молока на кухне — вместо 5% будут покупать 3% — ничего не поделаешь, кризис. П.С. шутка П.П.С. к сожалению, шутка только о молоке…»

zobakka_ru:
«кризис, мать его… в пятницу нам объявили об урезании зарплаты. хочешь плачь, хочешь смейся, хочешь в петлю или на панель… я пролежала сутки с мигренью не вставая. возвращаемся к супам из сырка дружба и обжаренной сосиски».

Леха Гаечный:
«Работа моя стала настолько рутинной, что после долгого отсутствия всё так просто и ясно, что хочется плакать. Для меня это признак того, что работу надо менять. Сейчас говорят, самое время для этого и я бы даже был рад, если бы меня уволили с двухмесячной компенсацией, да где взять гарантию, что я найду работу лучше взамен? Поэтому тяну волыну, по возможности высматривая возможность сменить рабочее место или хотя бы перейти на другую должность».

p marina:«Вот кризис немного входит в мою жизнь. На работе проблемы, как всегда. Идет еще одна волна сокращений. В пятницу, перед выходными, нас «обрадовали» одной новостью: наше управление (из 4 человек) сокращают, остальным урезают зарплату. Поскольку сказано это было за полчаса до конца рабочего дня, у меня руки опустились. Не досмотрела документы, думаю, если уволят, так пускай сами смотрят».

Практикующий психолог Зоя ШАРГАЛИНА в интервью «В кризис.ру» рассказала, что люди не хотят пытаться что-то изменить у себя на работе, так как очень боятся каких-либо перемен:

— Любой человек, конечно же, боится перемен. Люди не понимают, что ситуацию кризиса можно использовать в продуктивном, творческом плане. Если человек уволился с работы, то можно на биржу устроиться, пойти на курсы обучения, — рекомендует психолог. — Я думаю, что упаднические настроения связаны с тем, что люди не хотят меняться. Они не хотят даже пытаться изменить ситуацию своими силами.

Психолог Шаргалина предлагает свой рецепт восприятия кризиса.

— Для начала нужно согласиться с ситуацией, принять ее. Затем нужно постараться объективно взглянуть на нее – какие есть минусы, какие есть плюсы. Потом я бы обратила внимание просто на качество жизни. Что человека помимо работы окружает?! Ведь для многих работа – единственный интерес, кроме работы как бы ничего не существует. И поэтому, когда человек теряет работу, достаток, то он не знает, что ему делать дальше, он оказывается в тупике, — объясняет Зоя Шарыгина.

– Нужно уделить больше внимания семье, друзьям. Все зависит от уровня внутреннего творчества. Не нужно думать только о работе – это очень вредит общему психическому состоянию.

Главная беда – лень

Оптимистичных постов на «Стене плача» — примерно половина. Люди отказываются от работы, не боятся увольнения, радуются беззаботным будням. То ли весна так повлияла на них, то ли патологическая лень всё же обострилась и показала себя во всей красе.

goodman_v :
«Вы все завтра попретесь на работу, а я высплюсь, а потом пойду на улицу и буду большими глотками пить тепло, которое наконец-то разлилось по нашему замерзшему миру. Круто быть безработным!»

pogano_4ka:
«Вот что значит плохое настроение уже несколько дней!! Все хочется послать к чертям собачьим…Приехала на работу сегодня =) Полазила в инете, дела поделала, подумала обо всем, обмусолила, кота за яйца потянула и написала… заявление по собственному желанию… Уж больно мне все надоело, работа-то особо не по душе была… Так что вот и я пополнила ряды безработных… Ура, товарищи, ура!! Так что в понедельник ждите в цитадели кутежа и разврата на чистых =) Будем обмывать ничегонеделание =))».

dariaaleksanna:
«Послала я их в .опу с их неоплачиваемым отпуском! Это ваще пипец мотивировать такой вариант тем, что якобы акционеры не хотят, чтобы пришла трудовая инспекция! Bullshit!!! Если вы хотите, чтобы человек вернулся якобы через 3 месяца, то вы не ставите его перед выбором либо уволим, либо иди в неоплачиваемый отпуск. Так что, гори оно все синим пламенем, …ать мне на кризис, в гробу я видала такую работу!)) И вобще, у меня как-будто камень с души упал, я в нереально хорошем настроении, чувствую себя такой свободной, просто обалдеть! Все супер! Но Кузькину мать я им еще покажу!=)».

Психолог Зоя Шаргалина убеждена, что подобные настроения в такой ситуации – национальная черта русских людей:

— Работа – это всегда ответственность, напряжение для человека. Люди могут не хотеть искать новую работу в том случае, если на время хотят скинуть с себя эти ответственность и напряжение. Они хотят просто расслабиться, возможно, приобрести что-то новое, встретиться с друзьями, — объясняет психолог. — И второй момент – многие люди думают, что, возможно, все само собой разрешится, найдется какой-то иной вариант трудоустройства, при этом без приложения собственных усилий.

Женщины, например, надеются на своих мужчин. Здесь, безусловно, присутствует некий момент безалаберности. Это наша национальная черта, — заключает госпожа Шаргалина.

Заместитель генерального директора рекрутинговой компании «АКМЭ сервис» Никита Степанов также считает, что русские люди подвержены лени. Тем не менее, рекрутер смотрит на будущее оптимистично.

— На самом деле, в период кризиса всего лишь выплыли на поверхность те сложности, которые существовали и ранее, но по причине растущего благосостояния, общего позитивного фона, нивелировались или оставались в тени. Упадническим настроениям на рынке труда подвержены люди изначально предрасположенные к депрессии. Те, для кого кризис является исключительно поводом, а не истинной причиной, — говорит господин Степанов. — Наша страна в большинстве своем – страна непрофессионалов и лентяев. Люди у нас любят пострадать, порассказывать истории, как все у них и плохо и нет никаких перспектив. Потом сложить ручки на груди, сидеть, ждать манны небесной и предаваться унынию, но при этом совершенно, абсолютно ничего не предпринимая, к тому, чтобы самостоятельно изменить ситуацию.

Наша страна в большинстве своем – страна непрофессионалов и лентяев… Ничегонеделанье — феноменальная способность и одновременно «умение» нашего человека. Вряд ли в мире кто-нибудь ещё достиг в нём столь же высокого мастерства!, — продолжает руководитель «АКМЭ сервис». — Я хочу сказать, что действительно квалифицированные специалисты и просто целеустремленные люди, за счет которых будет преодолен кризис, как раньше стремились работать, создавать и сворачивать горы, так и сейчас продолжают делать это.

Но на сегодняшний день спрос на квалифицированные кадры во многом стабилизировался и даже пополз вверх. Мы так же активно, как и прежде продолжаем заниматься подбором персонала. Сейчас психологическое напряжение, которое было вызвано, в том числе неясностью, неопределенностью, постепенно спадает, уходит на второй план. У меня, как, впрочем, и в самом начале кризиса, исключительно хорошие и оптимистичные прогнозы на будущее относительно рынка в целом и, в частности, рынка труда, — отметил г-н Степанов.

Никита Степанов рекомендует всем, кто сегодня пребывает в состоянии уныния, не может найти работу, настроить себя на позитив.

— Человек, находящийся долгое время на перепутье, может там и остаться. Поэтому важно определить цель и начать движение, — пояснил Никита Степанов.

Карина Белоусова, «В кризис.ру»