Питерская «Единая Россия» придумала рецепт борьбы с ростом преступности среди трудовых мигрантов. Гастарбайтеров, потерявших работу в кризис, планируют переобучить на слесарей и токарей. По словам спикера ЗакСа Вадима Тюльпанова ( он же возглавляет местный политсовет «ЕдРа»), с таким пилотным проектом выступил его однопартиец и коллега по парламенту Сергей Никешин.

В рамках проекта планируется за счет денег партии и спонсоров обучить порядка 20-30 мигрантов. Проект реализуют в течение года в округе Никешина (микрорайон Ульянка). Если он будет признан удачным, то речь пойдет о финансировании из бюджета Петербурга. Как отметил спикер городского парламента, повышении квалификации бывших гастарбайтеров поможет им ассимилироваться в городе, а также стать востребованными на рынке труда. Кстати, проблем с проживанием у попавших в проект мигрантов в течение года не будет – об этом также позаботится партия.

В свою очередь, сам автор проекта г-н Никешин рассказал корреспонденту «В кризис.ру», что обучение будет проходить на базе одного-двух технических училищ — бывших ПТУ №116 и училища ГУП «Водоканал». Отбор кандидатов будет очень строгим. Сначала партия определит старосту группы гастарбайтеров, а затем по его рекомендации наберут остальных учеников. Учтут и рекомендации компаний, в которых гастарбайтеры-кандидаты трудились раньше.

В основном мигрантов будут готовить для работы в сфере ЖКХ – дворниками и сантехниками. Питерские депутаты говорят, что этот проект – реализация призыва спикера Госдумы Бориса Грызлова о необходимости воспитать в России миллион управдомов.

Общая сумма проекта пока не определена, но депутат Никешин уверяет, что стоимость обучения мигранта будет сопоставима со средней стоимостью обучения в ПТУ. «Мы будем рассматривать вопрос максимальной ассимиляции, адаптации мигрантов к жизни в городе. Никто у нас в строительных вагонах жить не будет. Возможно, с обучающимися будет что-то вроде контракта и лимитной прописки», — говорит депутат.

Идея не понравилась коллегам

Инициативу по переобучению гастарбайтеров готовы поддержать лишь некоторые из депутатов ЗакСа. Так, лидер фракции ЛДПР в городском парламенте Елена Бабич считает, что «может быть, идея не так уж и плоха», вспоминая историю из собственной жизни.

— Не так давно у меня прорвало фановую трубу. По вызову пришли двое сантехников: один наш парень, а другой явно из Узбекистана. Наш все время торопил товарища, задавал вопросы. Мол, что ты так долго возишься, а сам делал все неаккуратно. Гастарбайтер, наоборот, делал все очень старательно, перепроверял, вел себя очень вежливо, — рассказывает госпожа Бабич. Может быть, именно из-за того, что мигранты здесь на птичьих правах, они больше выкладываются, больше стараются зарекомендовать себя на будущее, не пьют.

Председатель комитета по законодательству ЗакСа, «единоросс» Виктор Евтухов, считает, что трудовым мигрантам в кризис пора вернуться на родину. Потом, когда экономика восстановится, они вполне могут вернуться. «Сейчас надо думать, в первую очередь, о наших людях», — уверен он. С другой стороны, депутат Евтухов полагает, что если город запустит массово программы переобучения для всех, то мигранты вполне могут участвовать в них на равных с петербуржцами.

Депутат от «Справедливой России» Алексей Ковалев тоже выступает против этой инициативы.

— Все те, кто лишились работы, должны уехать из города к себе на родину. Рабочая масса Петербурга всегда формировалась за счет жителей близлежащих территорий, регионов. И лишь элита ехала сюда со всей России и из других стран, — отмечает Ковалева. — У нас достаточно трудовых ресурсов на Северо-Западе: в Карелии, Псковской и Новгородской областях, чтобы еще кого-то привлекать. Вообще нужно заставить работодателей нанимать в первую очередь российских граждан, максимально поощрять те организации, которые это делают, а не отбирают работу у соотечественников в пользу дешевой иностранной рабочей силы.

Дворниками – пожалуйста

Опрошенные редакцией «В кризис.ру» эксперты по рынку труда считают, что работа с мигрантами – важное направление, однако у проекта «Единой России» много недостатков. Например, руководитель кадрового агентства «Охота» Александр Перцовский расценивает инициативу «Единой России» как откровенный пиар.

— Во всем, что касается жилищного хозяйства, проект хороший, специалисты будут востребованы. Мигранты, собственно, и сейчас вполне успешно работают там, посмотрите на улицы, зайдите в свой ЖЭК, — говорит господин Перцовский. — Но что касается городских производств с высоким технологическим уровнем — за год обучения вряд ли можно подготовить хорошего специалиста. Высококвалифицированные рабочие — это особый класс, который особенно востребован в кризис.

СПРАВКА: По данным, озвученным на заседании правительства Петербурга, количество преступлений, совершенных иностранными гражданами и лицами без гражданства, в 2008-м году выросло на 33,8% по сравнению с показателями 2007 года. По словам спикера ЗакСа Вадима Тюльпанова, есть данные, что в день гастарбайтеры Петербурга совершают 1-2 тяжких преступления.

Юлия Сахарова, директор петербургского филиала HeadHunter:

— Решение проблемы трудовых мигрантов из ближнего зарубежья — важная задача. Тем не менее, в условиях растущей безработицы и проблем с трудоустройством у коренных петербуржцев, она не должна находиться в приоритете. Существующие программы переобучения или повышения квалификации пока не в состоянии охватить всех желающих, поэтому основное внимание нужно направить на финансирование и расширение именно этих программ.

Многие специалисты, столкнувшиеся с невозможностью найти работу по специальности, с началом кризиса все активнее стали задумываться о переходе в «синие воротнички». Помочь в этом может как государство, так и работодатели, заинтересованные в привлечении действительно квалифицированной рабочей силы. Затраты на переобучение таких кадров ниже, в том числе из-за отсутствия проблемы языкового барьера. Проблемы же трудовых мигрантов могут быть решены за счет их релокации на родину или в российские регионы, где кадровый дефицит вызван недостатком местного населения.

Светлана Коваленко, «В кризис.ру»

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *