Мы много пишем о влиянии кризиса на разные сферы нашей жизни. Ибо он отразился и неизбежно будет отражаться на всем, что нас окружает. Но равно как ложка дегтя обязательно попадает в бочку меда, так и наоборот: ложка меда зачастую может затесаться в бочку дегтя. Сегодня, несмотря на кризис, в экономике развивается немало отраслей.
Сегодня, несмотря на кризис, в экономике развивается немало отраслей, которые не поддались пагубному влиянию кризиса. Начнем с главного.
Все мы любим поесть: кто – то питается в дорогих ресторанах (сейчас таковых все–таки становится меньше), кто-то предпочитает домашнюю еду, ну, а кто – то любит так называемый fast food.
Всемирно известный и самый популярный бренд fast foodа, тем не менее, гордо именующий себя сетью ресторанов, McDonald’s ни чуть не пострадал от кризиса. По словам его российского президента Хамзата Хасбулатова, в 2009 году компания планирует открыть в стране более 30 новых предприятий быстрого обслуживания. А в предыдущем, 2008-м, в России уже были запущены 22 новых предприятия, создавшие около 3 000 новых рабочих мест.
В этом году McDonald’s никак не рассчитывает на снижение темпов развития и уж тем более в объявленных планах компании пока не значатся сокращения — или же урезание заработной латы сотрудникам. Руководство компании намерено увеличить количество ресторанов в Москве и Московской области, в Петербурге и открыть новые предприятия на Урале и в Поволжье. Несмотря на то, что год только начался, McDonald’s уже открыл 4 предприятия, объем инвестиций в которые составил порядка 3 000 000 долларов.
Пресс-секретарь центрального офиса McDonald’s в Москве Нина Просолова на вопрос о влиянии кризиса отвечает очень уверено и кратко: «Ничего не изменилось. Ежедневно McDonald’s обслуживал (в 2008) и обслуживает более 800 000 тысяч человек».
Так что, любителям чизбургеров и картошки фри можно не волноваться – любимый fast food с нашего рынка пока никуда не уйдет, слишком прочны его позиции.
На смену «Loreal» идет «Черный жемчуг»
Красавицы плачут и рыдают, ведь теперь их зарплаты не хватает на любимую косметику дорогих брендов. Приходится переходить на менее затратные товары, то есть на косметику средней ценовой категории.
Концерн «Калина» — самый крупный производитель декоративной косметики и средств по уходу за кожей и полостью рта в России. Компания владеет 32.2% доли рынка среди средств по уходу за кожей и 8% — среди средств по уходу за полостью рта. «Калине» принадлежат такие бренды, как «Черный жемчуг», MIA, «Сто рецептов красоты», «Бархатные ручки», «Чистая линия» и многие другие.
Леонид Островский, региональный менеджер концерна «Калина» по Cеверо–западу, отвечающий за сферу декоративной косметики, сказал, что продажи предприятия концерна «Калина» увеличиваются и именно по той простой причине, что многим женщинам дорогая косметика стала недоступна. «В Петербурге продажи нашей декоративной косметики не растут, но и не падают, как у других компаний. Повышения цен у нас нет, только в рамках инфляционной коррекции на 4-7 %».
Алексей Муртазин, региональный менеджер «Калины» по Северо– западному региону смело говорит о том, что в Петербурге повысился процент продаж концерна. «В период резкой девальвации ведущие косметические брэнды повысили цены на свою продукцию, чего нельзя сказать о нас. Мы лишь выиграли в кризисное время!»
Так что, сегодня можно смело говорить о том, что российского производителя во время кризиса, наконец-то, поддержат. По крайней мере, женская половина населения — уж точно.
Внимание! Антикризисная программа!
Какие–то компании развиваются и растут вполне естественным путем, а кто–то пытается заработать на кризисе, идя по пути наименьшего сопротивления.
Так, все чаще город стали заполнять желтые листовки с лаконичным, приятным для глаза безработного, текстом. К нам в руки попала одна из таких со следующим содержанием: «АНТИКРИЗИСНАЯ ПРГРАММА ПО ПЕРЕПОДГОТОВКЕ КАДРОВ С ГАРАНТИРОВАННЫМ ТРУДОУСТРОЙСТВОМ В НАШЕЙ КОМПАНИИ!»
Мы, разумеется, позвонили по указанному телефону, высказав желание трудоустроиться — быстро и навсегда. В «Национальной страховой группе» нас сразу взяли в оборот: расспросили про возраст, образование и предложила работу «страховщика в области страхования человеческих жизней, в одной из самых крупных страховых компаний мира». Также нам пообещали работу только в комфортном офисе, 4 вида получения доходов и (!) беспроцентный кредит на квартиру с рассрочкой в 15 лет. Антикризисность программы заключается в том, что рабочие места у этой компании – не лимитированы. Работники им нужны всегда. «Страховщикам не хватает работников. Правительство не обеспечивает нас кадрами, а программу–то их правительственную мы выполнять должны!» — пожаловалась мне женщина на том конце провода.
Действительно, как-то несправедливо поступает государство с крупнейшей страховой компанией. Вот и вынуждены последние расклеивать желтые листовки по домам, авось, кто, и придет – кризис ведь.
Карина Белоусова, «В кризис.ру»