С наступлением кризиса многие компании, в том числе и гиганты бизнеса, сократили свои расходы на рекламу, пиар акции и на корпоративы. Каждая десятая компания не намеривается отмечать новый год в кругу коллег. Тем не менее, в этом году новогодние корпоративные вечеринки для своих сотрудников проведут больше компаний, чем в прошлом году. Правда, на организацию праздника большинство фирм выделят меньше денег.
Журналисты «Вкризис.ру» обратились к ряду крупных петербургских компаний с вопросом: как в период кризиса компании города проведут корпоративный новый год? В некоторых структурах этот вопрос посчитали некорректным. Но большинство опрошенных в один голос заявили: праздник обязательно будет, но не с тем размахом, какой был до кризиса. Сокращение «дополнительных» расходов заставляет организовывать веселье в собственных офисах или же в ресторанах.
По словам начальника отдела по связям с общественностью ОАО «Пивоваренной компании «Балтика» Татьяны Антончик, по экономичному варианту будет организован корпоративный новый год у пивоваров: «Конечно, традиционные торжества мы проведем. Будут поздравления Президента, праздничные сюрпризы и угощения, а так же подарки сотрудникам и их детям», но ничего особо масштабного устраивать не планируется. На подготовку веселья, как считает Татьяна Антончик, оказал влияние не только кризис, но и ожидаемые после повышения акцизов последствия для отрасли.
Сократятся затраты на организацию праздника и в сети книжных магазинов «Буквоед», хотя и по иной причине. «В этом году Буквоед потратит на организации праздника примерно в 3 раза меньше, чем в прошлом году, — сетует начальник отдела персонала компании Павел Смирнов. — Однако это связано не с экономией в условиях кризиса, а с тем, что изменились условия на рынке. Просто те компании, которые мы привлекаем для организации праздника, готовы выполнять свою работу за меньшие деньги». Торжество в «Буквоеде» пройдет после нового года, когда сократится занятость сотрудников.
Компания «Мултон» и Балтийский Банк вообще не будут проводить новогодних корпоративов. Но, как сообщают в пресс-службах компаний, — подарки сотрудникам и их детям подарят. С другой стороны, есть и фирмы, которые уже провели новогодние вечерники. Так, компания «Фаэтон» поздравила своих сотрудников в минувшую субботу.
Пожалуй, меньше всего кризис чувствуется на Кировском заводе. Руководство завода проведет традиционный праздник с участием сотрудников и их детей. Все будет так же, как обычно. «На празднике мы создаем семейную атмосферу. Будут традиционный карнавал на территории завода и, конечно же, подарки детям сотрудников», – рассказала руководитель пресс-службы Кировского завода Карина Баженова.
На проведение корпоративного нового года компании готовы потратить от 30 до 100 тыс. руб., в среднем — 3-5 тыс. руб. на человека. Крупные кампании, уверенно держащиеся на плаву, тратят более 100 тыс. руб. (из расчета 6-8 тыс. руб. на человека). «В сфере развлечений коллективов спрос, безусловно, упал, но заказы поступают. — отмечают организаторы подобных мероприятий. – Сегодня заказчикам необходимы хорошие ведущие, оригинальные и насыщенные программы».
В принципе же, новогодний корпоратив можно смело использовать в качестве еще одного фактора для анализа финансового положения компаний. Готовность тратить дополнительные средства на организацию корпоративного веселья является сегодня одним из признаков успешности фирмы, ее устойчивого положения на рынке. По тому, каким будет праздник, можно судить не только об итогах работы в 2009 году, но и о перспективах на будущее.