Министерство труда и социального развития предлагает внести поправки в закон «О государственной гражданской службе», установив систему отбора, включающую поиск подходящих кандидатов, и систему оценки деятельности госслужащих. Чиновники подготовили законопроект об обязательном тестировании претендентов на должности в государственных структурах и квалификационные требования к соискателям, сообщают «Известия».
В интервью изданию глава департамента развития государственной службы Минтруда Дмитрий Баснак пояснил, что речь идет о некотором ужесточении требований к претендентам на госдолжности, что обеспечит прием на работу хорошо подготовленных людей, заявил Баснак.
Квалификационные требования к госслужащим будут разделены на три уровня: базовый, функциональный и специальный. Пройти тесты базового уровня должен будет каждый, кто претендует на работу в государственной структуре. Соискателей проверят на знание русского языка, Конституции РФ, закона о госслужбе и антикоррупционного законодательства, знания и навыки в сфере информационных технологий.