В Новокузнецке более ста сотрудников «Кузбасского клинического фтизиопульмонологического медицинского центра имени Копыловой» подали заявления об увольнении. Они также обратились с письмами к губернатору Кемеровской области Сергею Середюку и в прокуратуру.
В местной прессе опубликовано обращение врачей и медсестёр. В нём говорится, что их заработная плата была снижена на 40%, при этом нагрузка значительно увеличилась, а дополнительных выплат нет. В результате массовых увольнений работать в отделениях некому. На 50 пациентов, среди которых асоциальные граждане с ВИЧ-инфекцией, гепатитом, наркозависимостью, а также недавно освободившиеся из мест лишения свободы, приходится только одна медсестра и санитарка, работающие сутки напролёт.
По словам медиков, главный врач клиники считает такую ситуацию нормальной и не предоставляет ни стимулирующих, ни дополнительных выплат. К слову, сам главврач Кирилл Сибиль, являющийся вице-спикером горсовета и членом «Единой России», проблем с зарплатой не испытывает.
Заместитель главного врача Виктория Сагитова пояснила, что сокращение зарплат вызвано дефицитом областного бюджета. Однако в угледобывающем регионе причины этого дефицита очевидны. Огромные суммы направляются на единовременные выплаты за заключение контрактов (1,2 млн рублей) и ежемесячное довольствие (от 200 тысяч рублей), а также компенсации раненым или семьям погибших. При таком распределении средств на оплату труда медсестёр и санитарок денег не остаётся.
Проблема с кадровым дефицитом в здравоохранении охватывает не только Кемеровскую область, но и всю Россию. По словам министра здравоохранения Михаила Мурашко, в стране не хватает около 23,3 тысячи врачей и 63,6 тысячи среднего медперсонала. Причины этого министр не назвал, но они очевидны.