Специалисты центра исследований «Юнити» проанализировали динамику зарплат по более чем 50 специальностям десяти отраслей с весны 2008 года по февраль 2009 года. Информация по компаниям Москвы, как отмечают в центре, предоставлена «без паники и иллюзий», для понимания действительного положения вещей, что «сейчас так необходимо рынку». Данные получены из опросов компаний, анализа текущих заказов и информации от агентств-партнеров.
«Зарплаты действительно снизились, но не так сильно, как думают многие. Компании экономят на премиях и бонусах, редкие же специалисты по-прежнему остаются дефицитными. Например, в сильно пострадавшей от кризиса строительной отрасли остаются востребованными инженеры и руководители проектов — им и сейчас предлагают приличные зарплаты»,— отмечает директор по развитию «Юнити» Людмила Козлова. Как показывает анализ данных, средняя зарплата архитектора снизилась с апреля на 11% до 41 тыс. руб., главного конструктора — на 15%, до 72 тыс. руб. На прошлогоднем уровне остался заработок у главного инженера проекта — около 80 тыс. руб. Доход увеличился у руководителей проектов — до 99 тыс. руб. с 79 тыс. руб. в апреле 2008 года. По четырем специальностям телекоммуникационной сферы зарплаты фактически не изменились, а у инженеров-проектировщиков резко выросли. В группе HR с апреля 2008 года зарплаты руководителей групп подбора персонала снизились на 11%, до 61,5 тыс. руб., а заработки директоров по персоналу после предновогоднего снижения начали увеличиваться. Большая часть специальностей группы медиа тоже пострадала. Хуже всего пришлось BTL-менеджерам — их доход с апреля уменьшился вдвое — со 100 тыс. руб. до 55,9 тыс. руб. в феврале 2009 года.