Компания «Российские железные дороги» (РЖД) планирует сокращение 3% численности своих работников.
Сокращения начнутся с управленческого персонала, и, прежде всего, с работников центрального аппарата, но они затронут и регионы. Кроме того, среди мер по снижению непроизводительных расходов и экономии средств, рассматриваются возможности перехода на сокращенную рабочую неделю, ограничения в приеме на работу новых людей и отказ от выплаты части премий.
В РЖД уже создана комиссия по антикризисному управлению. Аналогичные структуры появятся и в региональных подразделениях.