Руководство ОАО Банк ВТБ приняло решение о сокращении персонала и вакансий банка в головной организации и филиальной сети в среднем на 10 %. Приказ о сокращениях подписан в рамках реализации Программы оптимизации расходов, принятой правлением банка в ноябре 2008 г. Ранее, в соответствии с этой программой, был введен мораторий на увеличение численности персонала, сообщает пресс-служба кредитной организации.
Следует отметить, что сокращение персонала будет осуществляться строго в соответствии с трудовым законодательством России. Высвобождаемым работникам будут предоставлены все предусмотренные законом
гарантии и компенсации.
Увольняемым сотрудникам будут предлагаться вакантные позиции в банке и дочерних компаниях ВТБ, при необходимости будет оказываться помощь в поиске новой работы.
Основная задача проводимых мероприятий — привести численность работников в соответствие с теми изменениями, которые произошли в банке в последнее время. Кризис потребовал повышения эффективности работы, отдельные функции оптимизировались в результате изменения операционных и бизнес-процессов, внедрения новых ИТ-технологий.