Министерство экономического развития и министерство труда РФ подготовили поправки в Трудовой кодекс. С апреля 2026 года лимит сверхурочной работы вырастет вдвое – до 240 часов. «С согласия работника и на условиях оплаты в повышенном размере» – первые два часа в полуторном, дальше в двойном. Авторы новации рассчитывают привлечь к сверхурочной работе более 750 тысяч человек. Установочная цель – обеспечить трудовыми ресурсами «структурные изменения» в экономике при переводе на военные рельсы.
В проекте подчёркивается: почти во всех индустриальных странах сверхурочные допускаются от 240 до 560 часов. Нуждается в этом и Россия, полагают авторы. Особенно в промышленности первичного и вторичного секторов, гостиничном и ресторанном кластерах. Предусмотрено упрощение процедур заключения срочных трудовых договоров. Прежде всего для малого и среднего бизнеса. Работодателю обещана защита от злоупотреблений. Наконец, строится ещё один расчёт на преодоление теневой занятости.
Российский рынок труда продолжает демонстрировать уникально низкие показатели безработицы – вокруг 2%. При этом обостряется дефицит рабочих кадров. Объём замещения трудовых ресурсов к 2032 году Минтруд оценивает более чем в 12 млн человек. Способы пока ищутся в «повышении гибкости трудовых отношений». Опыт сталинского трудового законодательства – прикрепление к предприятиям, уголовное преследование за опоздания и т.п. – применять пока не готовы.
С подобными проблемами сталкивался в 1930-х не только коммунистический СССР, но и нацистская Германия. В обоих случаях совпадал контекст: ускоренная подготовка к войне. Гитлеровский режим, ликвидировавший безработицу, ставил именно на распространение сверхурочных. Массы воспринимали это в целом позитивно, как возможности приработков.