В феврале объем задолженности по заработной плате в России увеличился на 16,1% по сравнению с январем, когда рост зарплатных долгов организаций, по данным Росстата, был в три раза больше. По мнению экспертов, некоторое улучшение ситуации отчасти связано с тем, что экономический спад в ряде сегментов начал замедляться. Кроме того, аналитики считают, что рост задолженности сам по себе уже достиг своего максимума.
Вчера Федеральная служба государственной статистики (Росстат) опубликовала доклад о просроченной задолженности по заработной плате в феврале. Общая сумма задолженности составила 8,08 млрд руб. и увеличилась по сравнению с январем на 1,12 млрд руб. Как и в предыдущие месяцы, большая часть долгов (93,4%) сложилась из-за отсутствия у организаций собственных средств. Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней составила 0,54 млрд руб. Напомним, в предыдущие месяцы ситуация была более плачевной. Рост задолженности в январе составил 49%. В декабре произошло значительное снижение объема долгов. А в октябре и ноябре задолженность росла рекордными темпами — ее рост, например, в ноябре составил почти 100%.
«Абсолютный уровень задолженности уже и так высок, и те темпы прироста, которые были в январе, вряд ли стоит ожидать», — считает главный экономист Deutsche Bank в России Ярослав Лисоволик. Тем не менее он отмечает, что экономический спад замедляется. «Ситуация в некоторых отраслях промышленности преодолела дно, и это дает возможность компаниям накапливать средства, необходимые для выплаты задолженности», — говорит г-н Лисоволик.
Генеральный директор компании «Финэкспертиза» Агван Микаелян считает, что размер кризиса оказался несколько «скромнее» ожидаемого. «Первый шок, который был в октябре—ноябре, проходит. Появились первые попытки не катастрофичных, а более реалистичных прогнозов и оценок», — говорит г-н Микаелян. По его мнению, в условиях, когда все компании уже провели оптимизацию расходов, объем задолженности в ближайшие месяцы не только не будет расти, но и сократится.