Три тысячи работников Промышленного комбината древесных плит в посёлке Жешарт с января не получают зарплат. 25 апреля они планируют провести предупредительную забастовку, выйдя на работу, но не выполняя никаких действий. Как сообщаются, руководство предприятия предупреждено. 11 апреля объявление о забастовке было опубликовано на одном из сайтов Коми.
У Кирилла Михайлова (имя и фамилия изменены в соответствии с ФЗ «О СМИ») восьмой год на предприятии работает жена. «Средняя зарплата составляет 13-15 тысяч, – рассказывает он. – Перебои с зарплатой происходят уже второй год. Люди сидят в долгах за квартплату, у многих ссуды, а руководству наплевать. Глава района бездействует вообще, как и глава республики. Вот люди и вынуждены идти на крайние меры, чтоб хоть как то добиться своих грошей».
По его словам, ежедневно комбинат ведёт отгрузку продукции. «Фуры каждый день отгружают, а денег нет, долги, говорят, у них огромные, – возмущается Кирилл. – А причём тут простой? Люди только решились на забастовку, все боятся работу потерять».
Между тем, представители официальных профсоюзов называют информацию о забастовке провокацией. По словам председателя Коми республиканской организации профсоюза работников лесных отраслей Максима Синякина, об этих планах не были уведомлены ни профсоюз, ни руководство комбината, а сама информация стала поводом для экстренного совещания на заводе.
«Конечно, обстановка на заводе крайне тяжёлая, профсоюз держит ее на контроле, проводятся встречи с коллективом, разъясняются права работников, удаётся добиться понимания у основной части коллектива. Люди знают, что если завод остановится, то на предприятии денег вообще не будет, – приводит республиканская пресс слова Синякина. – Но всё-таки настроения в коллективе не очень радужные, и стремление людей получить за свою работу деньги тоже понятно. Но я считаю, что свои права нужно защищать законными методами».
Поступают с комбината сигналы и о неправомерных увольнениях. Говорится о нескольких сотрудниках, уволенных за прогул 1 января. Но увольнения коснулись не всех прогульщиков, а только четверых, названных зачинщиками. Уволены они были одним днём. При этом, им тут же перечислили задолженность по зарплате.
Действительно, предприятие находится в довольно тяжёлом положении. Сбербанк некоторое время назад заявил, что предприятие не рассчитывается по долгу. Поэтому кредитное учреждение обратилось в суд с целью расторгнуть мировое соглашение, заключённое еще в 2009 году по делу о банкротстве предшественника комбината – Жешартского фанерного завода. Арбитражный суд республики расторг соглашение, продолжив дело о несостоятельности предприятия.
В мае на площадке завода был создан Промышленный комбинат древесных плит. Это обычная схема по переоформлению живых мощностей на новое юрлицо, дабы избежать проблем со старыми долгами. По состоянию на октябрь загрузка производственных мощностей составляла по фанере от 75% до 96%, по ДВП средней плотности – от 88 % до 100%. Однако, в феврале начались перебои с зарплатой.
Кстати, к жешартский комбинат становился объектом экологических претензий. Так, в 2006 году Ростехнадзор выявил десятки нарушений на предприятии. Выносились замечания по газовому надзору, по эксплуатации тепло- и электроустановок, а также по соблюдение природоохранного законодательства.
Жешартский комбинат контролируется через группу оффшоров и входит в United Panel Group, учреждённое в Лихтенштейне. Центральный офис компании находится на Рублёвском шоссе. В 2003 году он вошёл в Коми-Пермскую лесную компанию, с которой впоследствии был связан скандал о незаконной продаже акций третьей стороне – немецким компаниям FOREST Industribetailigungs GmbH и MB Holzprodukte GmbH. United Panel Group уже тогда выступала в качестве эксклюзивного дистрибьютора продукции предприятия.
Ситуация с невыплатой зарплаты и с неясными перспективами местных жителей ставит Жешарт в один ряд с архангельским посёлком Няндома и вологодским городом Красавино. Там и там в прошлом году закрылись градообразующие предприятия, на которых, как и в Жешарте, было занято около половины трудоспособного населения. В обоих случаях нет ясных перспектив по дальнейшей судьбе производств. А у местных жителей нет другой работы.
Не смотря на то, что работники жешартского комбината решительно готовы к забастовке, проблем от этого меньше не становится. Они стоят перед проблемой правильной организации забастовки, чтобы к ним не было претензий у служителей закона. Дело в том, что важно будет соблюсти все тонкости подготовки стачки, в противном случае руководство предприятия сможет подать на собственных работников в суд за срыв производственного процесса. Главное здесь – не напороться на грабли, на которые уже наступали организаторы других забастовок.