Свобода бесценна. Пока еще…

Две недели назад мы обнародовали результаты журналистского расследования о применении «Водоканалом» устройств слежения (теле gps-трекеров) на собственных сотрудниках для увеличения прибыли компании. Публикация получила широкий резонанс, и  нами был организован соцопрос на эту тему. Мы спросили пользователей сайта, за какую зарплату они согласитесь бы носить на теле gps-трекер, позволяющий работодателю отслеживать все их перемещения в рабочее время.

Подавляющее большинство наших читателей (34,4%) заявили, что, даже несмотря на кризис, не готовы подвергнуться тотальному контролю со стороны работодателя ни за какие деньги.

Еще 23,2% согласны, чтобы руководство полностью контролировало рабочий процесс, однако требуют за это соответствующую плату. 16,3% оденут gps-трекеры при заработной плате 100 тыс. руб. и выше. 14,6% устроила бы зарплата от 50 тыс. руб. 2,3% опрошенных согласны работать на таких условиях при заработной плате от 20 тыс. руб.

При этом 18,1% опрошенных вообще не беспокоит слежка со стороны руководства – они готовы работать в gps-трекерах за любые деньги.

О перспективах повсеместного введения средств наблюдения и возможных социально-политических последствиях мы побеседовали с нашими экспертами.

Денис Кусков, руководитель информационно-аналитического агентства «Неделя сотовых технологий»:

— Технологии сейчас, действительно, позволяют многое. Но фатальной угрозы слежения нет. Наиболее целесообразно эти технологии использовать в тех структурах, где действительно важно отслеживать местонахождения транспортного средства или сотрудников. Это нужно для лучшей организации работы, есть возможность минимизировать расходы, исключить проблемы, получить более качественную работу. К таковым относятся,  например, городские экстренные службы.

Стоит отметить, что на Западе многие подобные проекты уже давно работают и оправдали себя. Например, аэропорт «ХИТРОУ», где подобная система помогает в работе и с грузами, и с людьми.

Андрей Колесников, директор «Центра политической философии»:

— Действия руководства «Водоканала» по обременению сотрудников устройствами слежения противоречат, прежде всего, конституции РФ. Если эта практика будет распространятся,  то можно говорить о нарушениях основных прав человека и российского законодательства. В силу здравого смысла и сопротивления среды, совсем устрашающего распространения эта практика не получит. Есть легальный инструмент защиты своих прав – суды. Возможно, ими стоит воспользоваться…

Теоретически опасность вторжения в частную жизнь есть, новые технологии делают частную жизнь незащищенной, это правда. Угроза тотального слежения слабо прогнозируема. Как минимум, нужны очень большие инвестиции, у государства их сейчас нет. Поэтому в этом случае я бы не стал преувеличивать. Угроза существует, но она не фатальна.

Юлий Рыбаков, правозащитник, бывший депутат Государственной Думы РФ:

— Опасность тотального контроля есть, и государство наверняка этим пользуется, потому что закон позволяет задним числом получать разрешение прокуратуры и суда на оперативные действия. Подобная форма слежки может относиться к оперативной деятельности и, конечно, все это достаточно опасно.

Но для госслужащих подобные формы слежения возможны только при согласии сотрудника. Об условиях работы он должен знать заранее, и если при заключении трудового договора такого рода соглашений не было подписано, никто не в праве от него этого требовать.

Думаю, серьезных масштабов проблема эта пока в ближайшее время не достигнет. Государство еще не способно на такие траты, ведь это достаточно дорогое удовольствие.