Количество россиян, чьи квалификационные навыки являются избыточными или недостаточными для выполняемой ими работы, достигает 34 млн человек. Об этом говорится в совместном докладе международной консалтинговой компании BCG и World Skills, подготовленном при поддержке «Росатома». Данную проблему «квалификационной ямой». По мнению ряда специалистов, она носит глобальный характер на рынке труда.
«Проблема растущего кадрового разрыва, так называемой «кадровой ямы», является сегодня одним из ключевых пунктов мировой повестки на рынке труда. <…> Новые технологии, искусственный интеллект, роботы и «интернет вещей» — все это радикально меняет рынок труда, высвобождая миллионы человек и усугубляя разрыв»,— приводят РИА Новости слова гендиректора «Росатома» Алексея Лихачева.
В мире доля работников, которые занимаются не соответствующей их квалификации работой, составляет 23% (1,3 млрд человек). Сейчас около 1 млрд работоспособного населения, или 36% занятых, занимают вакансии, не соответствующие их квалификации, 45% работодателей говорят о проблемах с подбором кадров, 27% — о почти полном несоответствии соискателей профессиональным или коммуникационным требованиям.