Трудовая книжка должна быть отменена, считает замминистра здравоохранения и соцразвития РФ Александр Сафонов. Об этом сообщает Интерфакс.
«Институт трудовой книжки постепенно теряет свою актуальность и должен быть заменен на трудовой договор», — полагает Сафонов. По его словам, трудовой договор – «это самый эффективный инструмент защиты прав трудящихся».
«Работники, у которых есть трудовые книжки, должны с ней закончить свою трудовую деятельность, если, конечно, они считают, что трудовая книжка должна быть оформлена», — отметил Сафонов. Однако, подчеркивает чиновник, «для молодежи, которая приходит на работу, это уже нецелесообразно».